استفاده از تجربه، نظرات و ایده‌های مدیران گذشته هزینه شناخت محیط را کم می‌کند

حسینعلی امیری در دیدار با حسین صادق عابدین، استاندار اسبق فارس گفت: همواره عملکرد دیگران را منصفانه مورد توجه قرار داده و از قضاوت ناعادلانه دوری کرده‌اند؛ زیرا هر فردی در مناسب مدیریتی تلاش می‌کند بهترین شیوه از منظر خود را  طی نماید.

وی همچنین افزود: کمال‌گرایی ویژگی بارز ذاتی انسان است و برهمین اساس نمی‌توانیم بگوییم یک مدیر در زمان مدیریت خود به دنبال بهترین شیوه و روش مدیریتی و اجرایی در انجام امور و از منظر خود نبوده است.

استاندار فارس با تاکید بر این موضوع که ارزش های انسانی ریشه در ذات انسان‌ها دارد، تصریح کرد: اگر در مناسب فردی و اجتماعی به ارزش‌های اصیل انسانی رجوع کنیم، قطعا بازخورد و پاسخ مناسبی دریافت خواهیم کرد.

امیری منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه یک کشور دانست و افزود: نیروی انسانی در تمام کشورها و ادوار، سرمایه‌گذاری ارزشمند در عرصه مدیریتی و اجرایی و مولفه‌ای مهم در توسعه محسوب می‌شود، بنابراین از این سرمایه به عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمان و پیشران توسعه در حوزه‌های مختلف نباید به راحتی گذشت.

وی اضافه کرد: استفاده از ایده‌ها و نظرات استانداران سابق فارس می‌تواند زمان شناخت  طرح‌ها و ظرفیت‌ها را کوتاه و هزینه آشنایی را کم کند.

وی همچنین بیان داشت: سرمایه انسانی از دارایی‌های نامشهود یک سازمان است که هرگز نباید از دید مدیران آن سازمان مغفول بماند؛ زیرا تجربیات، نگرش‌ها، دانش، ایده‌پردازی، خلاقیت و نوآوری و علاقه‌مندی افراد است که موجب رشد و تعالی سازمانی و در نتیجه زمینه ساز توسعه بخشی و فرابخشی خواهد شد.

نماینده عالی دولت در استان فارس خاطرنشان کرد: معرفی و بهره‌برداری از فرصت‌های بی بدیل و توانمندی ‌های فراوان فارس در بخش‌های مختلف بدون استفاده مناسب از ظرفیت نیروی انسانی در حوزه‌های مدیریتی، برنامه‌ریزی و اجرایی هرگز ممکن نیست.

در این دیدار همچنین آقای صادق عابدین ابتکار استاندار فارس را در ملاقات با استانداران سابق ستود و این اقدام را ناشی از تجربه استاندار فارس دانست، ایشان به طرح‌ها و ‌پروژه‌های نیمه تمام زمان خود اشاره کرد و اظهار داشت: آماده ارائه ایده‌ها ‌‌نظرات خود برای توسعه استان فارس به دولت چهاردهم خواهد بود.