به گزارش آونگ پرس، «عبدالخالق کشاورزی» ضمن تاکید بر اهمیت جایگاه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در تعالی خدمات دانشگاه، گفت: این ارزیابی‌ها در ارتقای سطح پاسخگویی و بهره وری دانشگاه‌ها موثر است که بر اساس ۴۴ شاخص و ۱۰۰۰ امتیاز طراحی شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه افزود: این پایش، نقش کلیدی در شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود عملکردی دانشگاه ها با توجه به فناوری‌های نوین مدیریتی، چابک‌سازی سازمان، ساختارها و فرایندهای سازمانی، تحقیق و توسعه و روش‌های نوین مدیریتی و با تأکید بر بهره‌وری، عدالت، نوآوری و رشد و توسعه کارآمد ایفا می‌کند.
کشاورزی ادامه داد: این ارزیابی که با رویکرد دقیق و کارشناسی انجام و گزارش خواهد شد، بر اساس خودارزیابی‌های صورت گرفته در اسفند ۱۴۰۲ و راستی آزمایی آنها صورت پذیرفت، همچنین این اطلاعات ارزشمند، همراه با ارزیابی سایر دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، در رتبه‌بندی جایگاه دانشگاه در حوزه ماموریت های مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ها مورد استفاده قرار می گیرد.
این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز ضمن تقدیر از عملکرد حوزه تحول اداری دانشگاه، از حضور نماینده مرکز توسعه سازمان و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همکاران ارزیاب برای اجرای این پایش در راستای افزایش شفافیت و پاسخگویی قدردانی و ابراز امیدواری کرد که این روند به بهبود کیفیت خدمات ارائه شده در حوزه سلامت منجر شود.
پایش مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی قطب ۵ کشور، با حضور نماینده مرکز توسعه سازمان و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تیم ارزیابی از دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۹ کشور انجام شد.
