به گزارش آونگ پرس، مراسم افتتاح نخستین مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی کشور صبح امروز در شیراز با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
سعید بیاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، در این آیین ضمن تبریک هفته تعاون اظهار کرد: جمعیت فارس ۵ میلیون و ۱۰۰ هزار نفر است که یک میلیون و ۳۲۰ هزار نفر از آنها شاغل و ۱۰۹ هزار نفر بیکار هستند. وی نرخ مشارکت اقتصادی در فارس را ۳۷ درصد اعلام کرد.
او با اشاره به وجود ۷۷ هزار کارگاه دارای کد بیمه تأمین اجتماعی در استان گفت: «هماکنون ۳۶ بازرس فعال در ادارهکل تعاون فارس فعالیت میکنند که این تعداد با حجم کارگاههای موجود تناسب ندارد.»
بیاری افزود: در حال حاضر ۳۴ کارگاه در استان دارای حقوق معوقه هستند که پیشتر این رقم ۴۴ کارگاه بود. وی همچنین ۵۵ درصد حوادث ناشی از کار را مربوط به کارگاههای ساختمانی دانست و از اجرای طرح «همیار بازرس کار» برای کاهش سوانح خبر داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس همچنین به تفاهم با سازمان نظام مهندسی استان اشاره کرد و گفت: بر اساس این توافق، دانشجویان رشتههای فنی و عمرانی از سال سوم تحصیل با معرفینامه ادارهکل تعاون در پروژههای نظام مهندسی حضور خواهند یافت که تفاهمنامه آن دهه فجر امسال اجرایی میشود.
بیاری در ادامه درباره افتتاح مجتمع حقوقی مراجع حل اختلاف کارگری و کارفرمایی توضیح داد: «یکی از رسالتهای اصلی وزارت تعاون صیانت از نیروی کار است. در همین راستا ساختمانی پنجطبقه با بهرهگیری از دانش روز احداث شده و واحدهای ثبت ثنا، شکایات، اجرای احکام، مشاوره و معاضدت حقوقی در آن مستقر خواهند شد.»
او افزود: هدف از ایجاد این مجتمع، متمرکز کردن فعالیتهای دادرسی کار به منظور سهولت دسترسی ذینفعان، افزایش کیفیت رسیدگی، کاهش زمان دادرسی، توسعه نظارت، ارتقای سلامت اداری و گسترش فرهنگ سازش از طریق هیأتهای صلح با همکاری نظام قضایی است.
در این مراسم، سید کمال علوی، مدیرکل امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری فار نیز با تأکید بر اهمیت رابطه کارگر و کارفرما گفت: «بخش عمدهای از مسائل کمیسیون کارگری شورای تأمین به روابط کار مربوط میشود و رسیدگی به این موضوعات در کارخانهها نتایج مثبتی در پی داشته است.»
او با بیان اینکه توجه به حوزه کارگری پایهگذار توسعه و رشد اجتماعی هر جامعه است، افزود: «اختلافات کارگری و کارفرمایی در زمینههایی چون دستمزد، حقوق و شرایط کاری طبیعی است، اما اگر از مسیر درست پیگیری شود، به حفظ حقوق افراد و اجرای عدالت منجر خواهد شد.»
علوی ابراز امیدواری کرد: این مجتمع علاوه بر رسیدگی به اختلافات، نقشی مؤثر در آگاهیبخشی به کارگران و کارفرمایان داشته و آرای صادره نیز بر پایه قوانین عادلانه باشد.
دیدگاهتان را بنویسید