رکورد جدید بانک مهر ایران در شبکه پرداخت؛ سهم از تراکنشهای پذیرندگی شاپرک از ۱۰ درصد گذشتدستگیری عاملان درگیری در میدان تره بار شیراز | اخبار پلیس فارسدستگیری شکارچی غیرمجاز در پارک ملی بختگان؛ کشف سلاح و تجهیزات شکارگذار صدرا به عصر ارتباطات نوری؛ نخستین کافوی مسی در شهر صدرا با موفقیت جمعآوری شدکاهش ۵۰ درصدی مصرف آب با اجرای نخستین سایت ملی کشت مستقیم ذرت در فارسارتقای پایداری شبکه برق لامرد با اورهال ایستگاه «علامرودشت»شیراز؛ میزبان مسابقات کراسفیت قهرمانی کشور / فارس قطب کراسفیت ایران شدضرورت اصلاح قوانین تأمین اجتماعی برای حفظ پایداری منابع و حقوق بازنشستگان در فارس
به گزارش آونگ پرط، محمد صادق حمیدیان، رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی فارس، شنبه در نشست هماندیشی فعالان اقتصادی با حضور مدیرعامل و معاونان سازمان تأمین اجتماعی در شیراز گفت: «سازمان تأمین اجتماعی متعلق به جامعه کارفرمایی و کارگری است و نه دولت، از این رو حساسیت ما نسبت به مسائل این صندوق خاص است.»
وی افزود: «دولت و مجلس در طول سالها سهم پنج درصدی خود را پرداخت نکرده و امروز به بزرگترین بدهکار سازمان تبدیل شدهاند. این بدهیهای سنواتی و واگذاری شرکتهای ورشکسته به صندوق، سبب شده ناترازی مالی استمرار یابد.»
حمیدیان با اشاره به حقوق بازنشستگان و اموال صندوق گفت: «باید مشخص شود چه کسانی اموال سازمان را در گذشته به یغما بردهاند تا امروز سازمان با بحران مشابه یونان مواجه شود.» وی همچنین بر ضرورت احیای سهجانبهگرایی، عدالت اجتماعی و شفافسازی در بیمهها و حقبیمهها تأکید کرد و افزود: «قانون سخت و زیانآور باید تنها شامل افرادی شود که به معنای واقعی در این مشاغل فعالیت میکنند.»
او در خصوص بازرسی و حسابرسی نیز اظهار داشت: «بازرسی از کارگاههای کمتر از ۵۰ نفر که حق بیمه خود را کامل پرداخت میکنند فشار غیرضروری به کارفرمایان وارد میکند و واگذاری حسابرسی به شرکتهای وابسته به تأمین اجتماعی منجر به افزایش فشار بر بنگاهها شده است.»
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به اقدامات اصلاحی گفت: «مشکلات مطرح شده با شرکای اجتماعی و تشکلها احصا شده و اصلاح قوانین برای تعادل منابع و مصارف در دستور کار است. ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار بازنشسته و هزینههای درمانی بیش از ۴۸ میلیون نفر مصرف میشود و امسال نیاز به ۳۰۰ هزار میلیارد تومان منابع غیر از حق بیمه داریم.»
وی افزود: «مسائل مربوط به بازنشستگی سخت و زیانآور، سنوات ارفاقی و بازنشستگی پیش از موعد، کاهش ضریب پشتیبانی صندوق را به همراه داشته است و معافیتهای حق بیمه نباید از جیب سایر بیمهشدگان پرداخت شود.»
سالاری همچنین درباره شرکت شستا توضیح داد: «کل ارزش شستا ۲۰۰ همت است که معادل هزینه دو ماه سازمان است و سود آن تنها پنج روز هزینه سالانه را پوشش میدهد. بنابراین جایگاه شستا در منابع سازمان پررنگ نیست و نباید به آن بیش از حد توجه شود.»
او در پایان نشست تأکید کرد: «با طرحهای بیستگانه تحولی و احیای شورای عالی تأمین اجتماعی، بازرسی و حسابرسی کارگاهها ساماندهی میشود و سهجانبهگرایی در تصمیمگیریها تقویت خواهد شد.»
این نشست در چارچوب سلسله جلسات «هماندیشی برای تحولآفرینی» با حضور معاون اقتصادی استاندار فارس، کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی، اتاق تعاون، اتاق بازرگانی و جمعی از فعالان اقتصادی برگزار شد.
دیدگاهتان را بنویسید