سرهنگ عبدالحسین خدیو بهعنوان رئیس پلیس امنیت عمومی استان بوشهر منصوب شدجایزه استاندارد به مخابرات ایران رسید؛ تقدیر از راهبری استانداردهای بینالمللی فیبر نوریبازنگری در تعرفه برق مخابرات؛ ضرورتی برای صیانت از زیرساختهای توسعه کشورمدارس غیردولتی؛ ظرفیتی ارزشمند برای پویایی نظام تعلیم و تربیت و توسعه هوشمندسازیآموزش هوش مصنوعی و برنامه‌نویسی برای یک میلیون دانش‌آموز مدارس غیردولتی کشورنگاه وزارت آموزشوپرورش به مدارس غیردولتی، حمایتی و مبتنی بر ارتقای کیفیت آموزشی استیازدهمین شورای اطلاع رسانی دولت چهاردهم تشکیل جلسه داد/ تاکید بر نشاط اجتماعی و تعاملات حوزه اطلاعرسانی استانتولیت حرم سیدعلاءالدین حسین(ع): توجه به خانواده، زیربنای پایداری شخصیتهای نظام و بازوی پشتیبانی نیروهاست
به گزارش آونگ پرس، آیین تکریم و معارفه شهردار جدید صدرا با تأکید بر چالش‌های زیرساختی، رشد جمعیت، ضرورت برنامه‌ریزی بلندمدت و افزایش همکاری میان دستگاه‌های متولی این شهر برگزار شد.
محمدهادی هاشم‌پور، مدیرکل دفتر شهری استانداری فارس، در این مراسم با اشاره به روند رشد جمعیت صدرا اظهار کرد: این شهر در ابتدا برای جمعیتی حدود ۱۰ هزار نفر پیش‌بینی شده بود، اما جمعیت آن در سال‌های گذشته به شکل قابل توجهی افزایش یافته است.
وی افزود: رشد جمعیتی صدرا از توسعه زیرساخت‌ها پیشی گرفته و همین مسئله، چالش مهمی برای مدیریت شهری ایجاد کرده است.
هاشم‌پور تأکید کرد: صدرا باید بر مبنای یک شهر بزرگ مدیریت شود، نه به عنوان شهری حاشیه‌ای در کنار شیراز؛ چراکه این شهر ظرفیت تبدیل شدن به یکی از شهرهای بزرگ استان فارس را دارد.
وی گفت: صدرا نباید صرفاً محل تأمین مسکن دیده شود، بلکه باید به عنوان شهری برای زندگی و اقامت دائم شهروندان مورد توجه قرار گیرد و زیرساخت‌هایی مانند حمل‌ونقل عمومی، آب، برق و گاز متناسب با جمعیت آن توسعه یابد.
مدیرکل دفتر شهری استانداری فارس با تأکید بر ضرورت نگاه بلندمدت به مسائل صدرا اظهار کرد: حل مشکلات این شهر نیازمند برنامه‌ریزی فراتر از دوره‌های کوتاه‌مدت است و باید علاوه بر برنامه پنج‌ساله، افق ۱۰ تا ۱۵ ساله برای صدرا در نظر گرفته شود.
وی افزود: مدیریت صدرا نباید صرفاً بر اجرای پروژه‌های متعدد متمرکز باشد، بلکه باید برای حل ریشه‌ای مسائل شهر برنامه‌ریزی شود.
تأکید بر شفافیت در مدیریت شهری
هاشم‌پور شفافیت را یکی از الزامات مدیریت شهری صدرا دانست و گفت: فرآیند انتخاب قراردادها، منابع مالی، پروژه‌ها و تصمیم‌گیری‌های شهرداری باید به صورت شفاف در اختیار شهروندان قرار گیرد.
وی با اشاره به شرایط اقتصادی و محدودیت منابع شهرداری‌ها افزود: منابع مالی باید با اولویت‌بندی صحیح هزینه شود و پروژه‌هایی در اولویت قرار گیرند که پاسخ مستقیم‌تری به نیازهای مردم می‌دهند.
مدیرکل دفتر شهری استانداری فارس همچنین شایسته‌سالاری و توجه به کارکنان شهرداری را ضروری دانست و گفت: بخش مهمی از کار اجرایی شهرداری بر عهده کارکنان است و توجه به نیروی انسانی نباید از اولویت مدیریت شهری خارج شود.
شیراز و صدرا نیازمند برنامه‌ریزی مشترک هستند
آرش فرج‌زاده، قائم‌مقام شهردار شیراز، نیز در این مراسم با اشاره به رشد جمعیت صدرا بر ضرورت برنامه‌ریزی مشترک میان شیراز و صدرا تأکید کرد.
وی گفت: رشد جمعیت صدرا به طور مستقیم بر شیراز نیز تأثیر می‌گذارد و در حوزه‌هایی مانند حمل‌ونقل، شهرسازی، امور عمرانی، اجتماعی و فرهنگی باید با نگاه مشترک برنامه‌ریزی شود.
فرج‌زاده با اشاره به طرح‌های حمل‌ونقلی و مسیرهای دسترسی میان دو شهر افزود: توسعه مترو و مسیرهای ارتباطی باید با توجه به ارتباط متقابل شیراز و صدرا دنبال شود.
وی همچنین اعلام کرد شهرداری شیراز به دلیل مجاورت با صدرا برای همکاری با مدیریت شهری این شهر آمادگی دارد.
تأکید بر همکاری شهرداری و شرکت عمران
حجت‌الاسلام موسوی، امام جمعه صدرا، نیز همکاری بیشتر شهرداری و شرکت عمران را برای حل مسائل این شهر ضروری دانست.
وی گفت: این دو مجموعه باید بیش از گذشته در کنار یکدیگر برای خدمت به مردم همکاری کنند و مدیریت جدید شهری نیز زمینه تعامل بیشتر با شرکت عمران را فراهم کند.
امام جمعه صدرا همچنین بر پاسخ‌گویی مستقیم مسئولان به شهروندان تأکید کرد و گفت: مردم نباید برای دیدن مسئولان و پیگیری امور خود ساعت‌ها معطل بمانند و حتی در مواردی که امکان اجرای یک مطالبه وجود ندارد، باید پاسخ روشن و مناسبی به شهروند داده شود.
موسوی رعایت عدالت در ارائه خدمات شهری را نیز ضروری دانست و بر برخورداری همه شهروندان از خدمات عادلانه تأکید کرد.
فرماندار: مدیریت صدرا نیازمند شناخت قانون و گذشته شهر است
سید علاءالدین کراماتی، فرماندار شهرستان شیراز، نیز در این مراسم بر ضرورت شناخت قوانین و تجربه‌های گذشته برای مدیریت بهتر صدرا تأکید کرد.
وی با اشاره به سوابق پژمان شفیعی در شهرداری شیراز گفت: شهردار جدید صدرا را از سال‌های گذشته می‌شناسد و امیدوار است در مسئولیت جدید خود منشأ خدمت باشد.
کراماتی افزود: برای انجام هر اقدام در شهر، قوانین مربوط به حوزه مسئولیت باید به‌خوبی شناخته شود و بدون شناخت گذشته و تجربه‌های پیشین، امکان تصمیم‌گیری دقیق وجود نخواهد داشت.
شورای شهر: توسعه صدرا نیازمند همدلی است
مهدی کشاورزی، رئیس شورای اسلامی شهر صدرا، نیز با اشاره به اقدامات دوره ششم شورا در حوزه‌های حمل‌ونقل، فضای سبز و امور عمرانی، مردم‌محوری را از رویکردهای اصلی شورا عنوان کرد.
وی گفت: ادامه اتحاد و همدلی میان مسئولان و مردم می‌تواند مسیر توسعه صدرا را هموار کند و در تصمیم‌گیری‌های مدیریت شهری باید نیازها و مطالبات شهروندان مورد توجه قرار گیرد.
کشاورزی همچنین بر ضرورت همکاری دستگاه‌های مختلف با مدیریت شهری برای حل مسائل صدرا تأکید کرد.
شفیعی: تصمیم‌گیری برای محلات با مشارکت مردم انجام می‌شود
پژمان شفیعی، شهردار جدید صدرا، نیز در این مراسم مردم را مهم‌ترین انگیزه خود برای پذیرش این مسئولیت عنوان کرد و گفت: این مراسم صرفاً معرفی یک شهردار نیست، بلکه آغاز تعهدی تازه در برابر مردم صدراست.
وی صدرا را «شهر فرصت‌ها» دانست و افزود: این شهر جوان ظرفیت‌های قابل توجهی دارد، اما در برخی حوزه‌ها با نشانه‌هایی از فرسودگی مواجه است و باید برای رفع این مشکلات چاره‌اندیشی شود.
شفیعی با تأکید بر حضور مدیریت شهری در محلات گفت: در کوتاه‌ترین زمان ممکن در محلات صدرا حضور پیدا می‌کنیم و برای هر محله با مشارکت مردم تصمیم‌گیری خواهیم کرد.
وی افزود: مدیریت شهری باید صدای مردم را مستقیماً بشنود و برنامه‌های خود را بر اساس نیازهای واقعی محلات تنظیم کند.
شهردار صدرا تعامل با شرکت عمران را نیز از اولویت‌های مدیریت جدید دانست و گفت: بسیاری از مسائل و ظرفیت‌های شهر با همکاری شهرداری، شورای اسلامی شهر، شرکت عمران و سایر دستگاه‌ها قابل پیگیری و حل است.
شفیعی «همبستگی اجتماعی» و «تحول‌گرایی» را از محورهای مدیریت خود عنوان کرد و گفت: اقدامات مدیریت شهری زمانی ارزشمند است که نتیجه آن برای مردم قابل مشاهده باشد.
وی تأکید کرد: مردم باید آثار تحول و اقدامات مدیریت شهری را در زندگی روزمره خود احساس کنند و کیفیت زندگی شهروندان به شکل ملموس ارتقا یابد.
شهردار جدید صدرا همچنین اصلاح فرآیندهای خدمات‌رسانی را ضروری دانست و گفت: فرآیندهایی که مردم برای دریافت خدمات با آن مواجه هستند باید کوتاه، مؤثر و نتیجه‌بخش باشد.
دیدگاهتان را بنویسید