به گزارش آونگ پرس ، ایجاد محیطهای کاری ایمن و مقابله با عوامل مخاطرهآمیز، از ارکان اصلی مدیریت سلامت حرفهای است. اجرای پروتکلهای پیشگیرانه در سازمانهای خدماتی، نقشی تعیینکننده در صیانت از سلامت پرسنل و مقابله با بیماریهای واگیر دارد.
رضا جاویدی، رئیس سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شیراز، در این خصوص اظهار داشت: در راستای اجرای تقویم سلامت سال جاری و بهمنظور صیانت از کادر اجرایی، آزمایش سنجش تیتر آنتیبادی هپاتیت B (Anti-HBs) برای تمامی پرسنل این سازمان انجام شد تا سطح ایمنی جسمانی آنان در برابر بیماریهای واگیر به دقت ارزیابی شود.
وی افزود: این پایش تخصصی با هدف شناسایی دقیق میزان ایمنی افراد و استخراج فهرست کارکنان نیازمند به واکسیناسیون یا دوزهای یادآور صورت پذیرفت تا اقدامات مراقبتی با دقت حداکثری و منطبق بر استانداردهای بهداشتی انجام گیرد.
جاویدی تصریح کرد: با توجه به ماهیت فعالیتهای این مجموعه، واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) با اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، پایش مداوم عوامل مؤثر بر سلامت و ارتقای سطح آموزشهای ایمنی را در دستور کار قرار داده تا محیط کاری سالم و ایمنی برای سرمایههای انسانی فراهم شود.
رئیس سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شیراز خاطرنشان کرد: سلامت نیروی انسانی به عنوان اصلیترین سرمایه سازمانی، اولویت راهبردی مدیریت است و بر همین اساس، استمرار برنامههای مراقبتی، پیشگیرانه و نظارتهای بهداشتی با جدیت در تقویم کاری سازمان دنبال خواهد شد.
گفتنی است، تداوم این رویکردهای مراقبتی و پیادهسازی استانداردهای نوین بهداشت شغلی، نشان از اهتمام بر ارتقای کیفی خدمات شهری و صیانت از سلامت کارکنان در تمامی سطوح دارد؛ رویکردی که پایداری بهرهوری سازمانی را در بلندمدت تضمین میکند.
دیدگاهتان را بنویسید